رابط استعلام عن بلاغ تغيب في الكويت والذي يتيح إمكانية الاستعلام عن بلاغات التغيب دون الحاجة بشكل إلكتروني دون الحاجة إلى زيارة فروع الهيئة العامة للقوى العاملة المتخصصة في تقديم خدمات قطاع العمل في دولة الكويت العربية، ويكون الهدف من ذلك الرابط هو إنجاز جميع المعاملات بشكل إلكتروني وتوفير وقت ومجهود المواطنين في الكويت.
رابط استعلام عن بلاغ تغيب في الكويت
يعد رابط استعلام عن بلاغ تغيب في الكويت من أهم الخدمات الإلكترونية التي قدمتها الهيئة العامة للقوى العاملة نظراً لأنها تتيح للمواطنين إمكانية الاستعلام عن البلاغات المقدمة من قبل المديرين وأصحاب الأعمال فيهم، وذلك من أجل ضمان الحفاظ على حقوق هؤلاء المواطنين وعدم إصدار أي بلاغ كيدي بحقهم.
طريقة الاستعلام عن بلاغ التغيب في الكويت
يمكن الاستعلام عن بلاغ التغيب في الكويت عبر الخطوات التالية:
- ادخل على موقع هيئة القوى العاملة في الكويت.
- حدد الخدمات الإلكترونية من شريط الأدوات.
- اضغط على خدمات الأفراد.
- انقر على تفاصيل الخدمة من تبويب الخدمة العمالية.
- حدد الخدمات.
- اضغط على رابط خدمة الاستعلام عن التغيب.
- حدد اللغة ليتم عن طريقها إجراء الاستعلام.
- أكتب الرقم المدني.
- اضغط على خانة الاستعلام.
- سوف تظهر أمامك نتائج الاستعلام عن بلاغ التغيب.
طريقة الاستعلام عن تغيب وافد برقم الإقامة
يجب على الشخص الراغب في الاستعلام عن تغيب وافد برقم الإقامة أن يكون على دراية بقانون التغيب الحديث الذي وضعته الحكومة الكويتية ثم اتباع الخطوات التالية:
- ادخل على موقع الهيئة العامة للقوى العاملة.
- حدد الخدمات الإلكترونية.
- اضغط على الخدمة العمالية.
- حدد الخدمات من اللائحة.
- انقر على رابط الاستعلام عن وجود بلاغات تغيب.
- حدد اللغة التي تريد استعمالها في الاستعلام سواء كانت اللغة العربية أو الإنجليزية.
- أكتب رقم الإقامة للموظف المستعلم عنه.
- اضغط على خانة الاستعلام لإظهار النتيجة المطلوبة.
شروط تقديم بلاغ تغيب عن العمل
هناك بعض الشروط التي يجب توافرها في الشخص حتى يتمكن من تقديم بلاغ تغيب عن العمل داخل الكويت، وتتمثل تلك الشروط في الآتي:
- يجب أن يمر سبعة أيام على انقطاع الموظف عن العمل، وذلك بدون الحصول على إذن مبرر.
- توافر الإخطار الخاص بانقطاع الموظف عن عمله مباشرة إلى الهيئات المعنية، وذلك خلال مدة تبلغ 15 من تاريخ الإصدار.
- تعليق صورة من البلاغ الخاص بالتغيب عن العمل في أحد الأماكن الظاهرة في مقر العمل.
- ألا يتم السماح للموظف الذي تم تقديم بلاغ تغيب ضده بتأدية العمل الخاص به بشكل طبيعي، وذلك حتى الانتهاء من مراجعة إدارة الهيئة المختصة ثم يتم إلغاء البلاغ المقدم ضده.
تابع المزيد: تجديد جواز السفر الكويتي للابناء اون لاين
شروط إلغاء إذن العمل لموظف متغيب في الكويت
في بعض الأحيان يتم العمل على إلغاء إذن العمل للموظف المتغيب عن العمل في دولة الكويت، بشرط أن تتم تلك الخدمة بناء على بعض الشروط والإجراءات، وتتمثل تلك الشروط في الآتي:
- ألا يكون الملف أو الترخيص الخاص بالموظف موقوفاً عن مثل هذا الإجراء.
- يجب أن يتم إصدار بلاغ مغادرة العمل على الموظف.
- ألا يكون قد تم تقديم طلب مسبق للمتغيب ذاته.
- يجب إلغاء الإقامة الخاصة بالموظف الوافد إلى دولة الكويت في وزارة الداخلية، وذلك بسبب بلاغ مغادرة العمل المنظم بحقه.
- إن يتم إيداع خطاب ضمان بقيمة 250 دينار كويتي من قبل صاحب العمل.
وبذلك نكون قد وصلنا إلى ختام موضوعنا عن رابط استعلام عن بلاغ تغيب في الكويت والذي عرضنا فيه طريقة الاستعلام عن بلاغ التغيب للمواطنين والمقيمين، إلى جانب شروط تقديم بلاغ تغيب عن العمل في الكويت.
