أعلنت وزارة المالية المصرية صرف مرتبات شهر مايو 2025 اعتباراً من 22 من الشهر ذاته.

وتأتي هذه الخطوة تمهيداً لتطبيق الزيادات الجديدة في الأجور التي تبدأ رسمياً في يوليو المقبل، حيث يرتفع الحد الأدنى لأجور العاملين بالجهاز الإداري للدولة إلى 7,000 جنيه شهرياً، ضمن حزمة حماية اجتماعية شاملة تتضمن أيضاً زيادات في المعاشات ودعماً إضافياً للفئات الأكثر احتياجاً.

وتشمل الزيادات الجديدة علاوات دورية وحوافز مقطوعة وجدولاً محدثاً للرواتب حسب الدرجات الوظيفية، مع استعداد القطاع الخاص للحاق بهذا التوجه، تنفيذاً لقرارات المجلس القومي للأجور.

موعد صرف مرتبات مايو 2025 لجميع العاملين بمصر

قررت وزارة المالية المصرية، صرف مرتبات شهر مايو 2025 في البنوك العاملة في القطاع المصرفي المصري يوم 22 مايو 2025 ويستمر لمدة 5 أيام.

وزارة المالية تعلن بدء تطبيق الزيادة الجديدة في الرواتب من يوليو

أعلن أحمد كجوك وزير المالية المصري، صرف مرتبات شهر يوليو المقبل بالزيادات الجديدة للعاملين بالدولة، موضحاً أن أقل درجة وظيفية ستزيد 1100 جنيه في «إجمالي الأجر» شهرياً، بحسب موقع الوزارة على الإنترنت.

وقال كجوك، خلال عرض البيان المالي لمشروع الموازنة الجديدة للعام 2025 /2026 الذي يرفع شعار: «موازنة النمو والاستقرار والشراكة مع مجتمع الأعمال»، إن هناك 10% علاوة دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية و15% لغير المخاطبين بحد أدنى 150 جنيهاً شهرياً وزيادة من 600 إلى 700 جنيه تتمثل في حافز إضافي بقيمة مقطوعة لكل العاملين.

وأضاف: إنه تم تخصيص 679.1 مليار جنيه للأجور بمشروع الموازنة الجديدة بمعدل نمو سنوي 18.1%، لافتاً إلى توفير المخصصات المالية الكافية لتعيين أكثر من 75 ألف معلم و30 ألف طبيب و10 آلاف بباقي أجهزة الدولة لضمان تحسن الخدمات المقدمة للمواطنين.

تفاصيل جدول الصرف وموقف العلاوات للموظفين في مصر

في إطار التحديثات الجديدة، جاء جدول الحد الأدنى للأجور على النحو التالي:

6000 جنيه للدرجة السادسة

6500 جنيه للدرجة الخامسة

7000 جنيه للدرجة الرابعة

7500 جنيه للدرجة الثالثة

8000 جنيه للدرجة الثانية

8200 جنيه للدرجة الأولى

9200 جنيه لدرجة مدير عام

10200 جنيه للدرجة العالية

12200 جنيه للدرجة الممتازة

موعد تطبيق الزيادات الجديدة في المرتبات

أعلنت وزارة المالية أنه سيتم تطبيق الزيادات الجديدة في الأجور بدءاً من 1 يوليو 2025، بالتزامن مع بداية العام المالي الجديد 2025/2026.

هل تشمل الزيادة أصحاب المعاشات؟ وما موقف القطاع الخاص؟

أعلن أحمد كجوك، وزير المالية، موعد زيادة المرتبات 2025، موضحاً أنه سيتم صرف زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الحكومي لكل أجهزة الدولة، إلى 7000 جنيه، بداية من أول يوليو المُقبل.

وأضاف وزير المالية: إن صندوق التأمينات والمعاشات بصدد الانتهاء من الزيادة المقبلة في يوليو المقبل، التي ستصل إلى 15%.

أكد المهندس علاء السقطي، ممثل القطاع الخاص بالمجلس القومي للأجور، رئيس اتحاد مستثمري المشروعات الصغيرة والمتوسطة، استعداد الشركات والمؤسسات التابعة للقطاع الخاص، لتطبيق قرار المجلس الأخير بزيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7 آلاف جنيه، مقابل 6 آلاف جنيه حالياً.

الحد الأدنى الجديد للأجور وأبرز الفئات المستفيدة

في شهر فبراير الماضي، أعلن وزير المالية المصري، أحمد كجوك، أن الحد الأدنى لأجور موظفي القطاع العام سيرتفع إلى 7,000 جنيه شهرياً بدءاً من يوليو 2025، ضمن حزمة حماية اجتماعية شاملة.

وأوضح أن الحزمة تنقسم إلى شقين: الأول يبدأ من رمضان حتى يونيو ويشمل دعماً نقدياً للأسر الأكثر احتياجاً والثاني يبدأ مع السنة المالية الجديدة، ويتضمن زيادات في الأجور والمعاشات.

وتشمل الإجراءات منح 300 جنيه إضافية شهرياً لمستفيدي «تكافل وكرامة»، ومنحة 1500 جنيه للعمالة غير المنتظمة تُصرف ست مرات سنوياً.

وتبلغ تكلفة الحزمة 85 مليار جنيه وتشمل زيادات ثابتة في الرواتب، تصل إلى 1100 جنيه كحد أدنى للدرجة الوظيفية الأقل.